Director/a de Hotel - Hotels Golf Costa Brava

  • Indefinido
  • Tiempo completo
  • 17246, Santa Cristina d'Aro, Girona , España

En RVHotels, seguimos creciendo y buscamos un perfil de liderazgo 360º para uno de nuestros activos más emblemáticos: el RVHotels Golf Costa Brava, ubicado en el entorno privilegiado de Santa Cristina d'Aro. Este proyecto no solo requiere excelencia en la gestión hotelera, sino también una visión experta en eventos y logística gastronómica.

🎯 Tu perfil encaja si...

  • Tienes experiencia consolidada en la dirección de hoteles, preferiblemente con enfoque en el segmento Events & Leisure.

  • Eres un/a líder versátil, capaz de gestionar la operativa de un hotel y, simultáneamente, la cocina central del grupo, garantizando la calidad y eficiencia en la producción.

  • Dominas el arte de la hospitalidad en eventos, con sensibilidad especial para la organización y ejecución de bodas y celebraciones.

  • Posees una visión estratégica comercial para potenciar tanto el alojamiento como el segmento de banquetes.

  • Eres una persona organizada, con gran capacidad de análisis de costes y pasión por los estándares de calidad.


📝 Funciones principales:

  • Gestión Integral: Liderar la operativa y administración del hotel bajo altos estándares de excelencia.

  • Gestión de Cocina Central: Supervisar la producción y logística de la cocina central que da servicio a la cadena, optimizando procesos y costes.

  • Especialista en Eventos: Coordinar y supervisar la realización de bodas y eventos, asegurando que cada detalle supere las expectativas del cliente.

  • Liderazgo de Equipos: Gestionar, motivar y formar a los equipos de hotel y restauración.

  • Estrategia Financiera: Control presupuestario, optimización de recursos y cumplimiento de KPI's de rentabilidad.

  • Relación Corporativa: Reportar directamente a la Dirección General para la alineación de objetivos.


📊 Qué ofrecemos:

  • Contrato indefinido en una posición estratégica y estable.

  • Salario competitivo negociable según experiencia y valía profesional.

  • Proyecto de Crecimiento: Liderar un hotel con un modelo de negocio híbrido (Hotel + Eventos + Cocina Central) en una empresa en plena expansión.

  • Entorno Colaborativo: Formación continua y apoyo constante del equipo corporativo.

  • Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de ascenso dentro del grupo RVHotels.